Исследования показывают: 58% карьерного успеха объясняется уровнем эмоционального интеллекта (EQ), а не IQ. Тест измеряет четыре ключевые компетенции – самоосознанность, саморегуляцию, эмпатию и социальные навыки – и показывает, где ваш EQ помогает зарабатывать, а где тормозит рост.
Термин «эмоциональный интеллект» ввели Питер Сэловей и Джон Майер в 1990 году, а в массы его вывел психолог Дэниел Гоулман книгой «Emotional Intelligence» (1995 год). Сегодня EQ – обязательная компетенция для всех руководящих позиций, и его уровень напрямую влияет на готовность работодателя предлагать высокую зарплату и продвигать сотрудника.
IQ определяет, способен ли человек решить сложную задачу в одиночку. EQ определяет, сможет ли он договориться о ресурсах на эту задачу, удержать команду в момент кризиса и не разрушить отношения с коллегами и клиентами по пути к результату. Хорошая новость в том, что EQ, в отличие от IQ, – единственный из «интеллектов», который надёжно прокачивается практикой в любом возрасте.
Пройти тест EQ бесплатно
Тест бесплатный – на выходе ваш профиль по 4 компонентам эмоционального интеллекта.
Пройти тест EQ бесплатноМожно ли развить EQ?
Да, это единственный из «интеллектов», который надёжно прокачивается практикой.